产品介绍
eHR数字化管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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招聘管理管理公司的招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等。
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人员档案管理统一管理员工的个人信息，包括基本资料、合同信息、培训记录等。
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绩效管理设定绩效目标，进行绩效评估，提供绩效报表，帮助公司评估员工绩效。
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培训管理记录员工培训需求，安排培训计划，跟踪培训进度，评估培训效果。
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薪酬管理管理员工薪资，包括薪资计算、薪资发放、薪资调整等。
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考勤管理管理员工的考勤记录，包括请假、加班、迟到早退等，生成考勤报表。
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员工自助提供员工自主管理的功能，包括申请请假、查看薪资、查询个人信息等。
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组织架构管理管理公司的组织结构，包括部门设置、岗位设定、人员编制等。
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员工关系管理记录员工的社交关系，提供员工间的互动交流平台。
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数据分析分析各项人力资源数据，提供数据报表，帮助公司做出人力资源决策。
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福利管理管理公司的员工福利，包括健康保险、带薪休假、员工活动等。
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离职管理管理员工的离职流程，包括申请离职、办理手续、进行离职面谈等。
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人事数据管理统一管理公司的人事数据，包括员工入职、晋升、调动等变动记录。
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工作流程管理设计和管理各项人力资源相关的工作流程，提高工作效率。
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文档管理统一管理公司的人力资源相关文档，方便查阅和分享。
eHR数字化管理系统App
eHR数字化管理系统App
随时随地，掌握一切
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公文管理用于查看、发布公文，以及查看公文审批流程。
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会议管理用于查看、发布会议，以及查看会议审批流程。
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工作日志用于查看、发布工作日志，以及查看工作日志审批流程。
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考勤管理用于查看、发布考勤信息，以及查看考勤审批流程。
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通讯录用于查看、发布通讯录信息，以及查看通讯录审批流程。
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我的工作用于查看个人工作情况，以及查看个人工作审批流程。
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消息中心用于查看、发布消息，以及查看消息审批流程。
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个人中心用于修改个人信息，以及安全设置。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人力资源管理子系统人力资源管理子系统是eHR数字化管理系统的核心组成部分，主要负责员工信息管理、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等人力资源相关的功能。
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组织架构管理子系统组织架构管理子系统主要用于管理企业的组织结构，包括部门、岗位、职位等信息的维护和管理，以及员工的归属关系和权限控制。
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考勤管理子系统考勤管理子系统用于记录和管理员工的出勤情况，包括请假、加班、迟到早退等情况的记录和统计，同时也支持考勤数据的导出和报表生成。
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培训管理子系统培训管理子系统提供员工培训需求调查、培训计划制定、培训资源管理等功能，可以帮助企业有效组织和管理培训活动，提升员工的专业能力。
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绩效管理子系统绩效管理子系统用于评估和管理员工的工作表现，包括设定绩效指标、制定绩效评价标准、进行绩效考核和绩效奖励等功能，帮助企业提高员工绩效和激励机制。
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